1.团队组建
平台运作理念: 以服务为基础,提供IP开发变现所需的支持模块,并在变现过程中实现平台的资源整合与整体价值放大;
团队结构 :平台与核心成员之间的关系是服务与合作关系,而不是管理与被管理的关系,因此团队是扁平结构,核心成员在资源和利益分配上是平等的(规则上的平等,而非结果上的平均);
激励机制:在通常的创业团队期权、股权激励之外,在创意、行业资源和品牌贡献等方面有优势的核心成员,有机会晋升为平台IP合伙人,从而在营销支持、利润分享等方面享有更优条件,同时对公司的发展拥有更多话语权。而合伙人又是创意中心、品牌中心和利润中心,是促进平台发展的核心动力。
团队结构 :平台与核心成员之间的关系是服务与合作关系,而不是管理与被管理的关系,因此团队是扁平结构,核心成员在资源和利益分配上是平等的(规则上的平等,而非结果上的平均);
激励机制:在通常的创业团队期权、股权激励之外,在创意、行业资源和品牌贡献等方面有优势的核心成员,有机会晋升为平台IP合伙人,从而在营销支持、利润分享等方面享有更优条件,同时对公司的发展拥有更多话语权。而合伙人又是创意中心、品牌中心和利润中心,是促进平台发展的核心动力。
2.运营开发
衍生开发:影视改编+漫画/游戏改编+娱乐综艺
营销策划:活动策展+项目设计+媒介宣发
版权议价:活动策展+IP海外输出+IP授权
商业对接:政府项目+广告项目+商业运作
营销策划:活动策展+项目设计+媒介宣发
版权议价:活动策展+IP海外输出+IP授权
商业对接:政府项目+广告项目+商业运作